台协牵手莞工粤台学院 招募台湾大学生来莞实习
李唯纶。
黄御萌。
首届台湾青年就业创业论坛即将举行，昨日东莞台商投资企业协会与东莞理工学院粤台产业科技学院签约合作，将由市台协为台湾高校大学生提供实习工作岗位。而粤台学院将作为平台，为台湾高校生提供教学服务及教学保障。
目前，东莞台协虎门分会已经提供了15家台企、1 2 8个工作岗位，供台湾八所大学的大四学生作选择。台湾方面还处在大学生招募阶段，未有具体的名额。粤台学院院长陈伟表示，目前粤台学院已与台协虎门分会进行沟通。在与市台协签约后，将会有更多台商分会跟进，提供更多工作岗位。
据了解，这15家企业均为台企，多为中型企业，涉及五金、电线电缆等各类行业。其中这128个工作均为管理层岗位，有储备干部、营销、技术等各类工种。同时企业还将提供包吃包住的服务，依照技术含量，实习岗位的薪酬在3000- 5000元不等，实习时长大约在一年，即今年9月1日至明年5月3 1日。值得注意的是，并非报了名的台湾大学生就可以参加实习，报名大学生还需要与台企进行面试。
陈伟介绍，粤台学院常年进行两岸的教育交流，发现台湾大学生也存在着实习的需求。一方面，台湾产业遭遇困境，年青一代的青年寻求到大陆或海外找创新就业机会；另一方面，东莞台企面临转型升级，需要补充年轻血液。而粤台学院则联合市台协为台湾青年提供这样的机会。
那么这次所提供的实习机会与以往的两岸交流有何不同呢？陈伟谈到，不少台商反映台湾大学生在东莞实习时间短，还没学到东西就走人。而有了粤台学院提供平台，台湾大学生可不再担心这个问题。同时，粤台学院也希望借由实习机会，让台湾人才对东莞有更深的认识，在此寻找到适合发展的机会。
创业达人
A
李唯纶
只身来大陆推广“白色汽油”
“大陆创业者失败，可以走路回家；我要是创业失败，我就得游泳才回得去。”李唯纶半开玩笑地说。
留着利落的短发，穿着T恤牛仔裤，背着一个双肩包，李维纶带着她的“白色汽油”进入办公室，开始侃侃而谈，这是她舍弃3年媒体记者、15年艺人经纪工作后，闯荡大陆市场的常见状态。所谓“白色汽油”是一种添加剂，分为柴油版和汽油版，可以有效降低尾气的有害物质。
“研发团队在台湾，我一个人跑销售，一个人到大陆”。李唯纶表示，她远离了新闻媒体的聚焦中心，退出时尚与娱乐话题的前沿，转身投入于枯燥乏味的石油世界，凭借媒体经验独闯大陆市场。
而带给她信心的是，由哥哥研发的白色汽油。一次李唯纶去做汽车保养，结果让她出乎意料，“一氧化碳排放合格率是1 .2，而我的车被测出的结果是0 .01，碳氢化合物的合格率是220，它只有39.”21年车龄的老车，怎么可能去更换新的引擎？引擎没换，换的是汽油，汽油中加入了哥哥研发的添加剂。
当时检测员建议她可以做减排推广，李唯纶如梦初醒：“如果不是这一次检测，我到现在也不知道有治理汽车尾气这个业务。”这款新的石油制品被命名为：白色汽油。李唯纶哥哥的汽车保养厂也因此做出新的商业模式，在改良传统保养的方式上，结合这款产品，推出了“低碳保养”项目。
而当前大陆多地出台低碳环保政策，鼓励节能减排。以前做媒体的经历，让李唯纶作为一个女生只身冲向大陆变得无所畏惧，虽然刚到大陆，不懂使用大陆的通讯、生活APP，不懂得交通规则等，但是在松山湖台湾青年创业中心帮助下，她慢慢地熟悉了环境。
随之而来是首单业务的到来，李唯纶与大连客户找了1300多辆汽车进行测试，添加白色汽油，结果300辆达到0排放，其余1000辆降低80%的有害物质排放。测试结果让客户吃下定心丸，不久双方签订了一个价值100万元的合同。
尽管李唯纶也想让自家产品贴上标签，但是因为专利和商标尚未申请成功，她只能采取贴牌的办法，目前商标和专利正在申请当中。李唯纶的目光不止于大陆，“越南、印度、印尼乃至东南亚的其他地方，空气污染相当严重，也是很大的市场。”而除了汽车的市场，产品还可以面向游艇、直升机的市场。
B
黄御萌
熟悉两岸法律
为东莞台企服务
黄御萌是为数不多在大陆工作的台湾籍律师。因为有台湾背景，黄御萌在工作不久就被北京盈科律师事务所看中，一拍即合，他以合伙人的身份加入其中，担任盈科涉外部台湾中心主任一职。
黄御萌是一名学霸，在复旦大学附中就读，考取华东政法大学，随后攻下清华大学硕士，回台湾完成两年的兵役后，通过了大陆司法考试。工作后不久，北京盈科律师事务所东莞分所刚好落地，他被盈科看中，黄御萌以合伙人的身份加入其中，担任盈科涉外部台湾中心主任一职。他的团队有60余人，主要为台商服务。
黄御萌的父辈就在东莞经营有机械工厂，学生时代他就出入台商聚会的场所，这为他日后积累人脉资源打下基础。201 6年1 1月，黄御萌成为东莞台协高埗分会会长，他开始摸底台商在东莞的法律事务市场和环境，一个片区一个片区走访中小企业。
黄御萌走访发现，“早期很多公司在章程上不是那么规范，比如劳动合同没有签订，或者存在货款纠纷；此外东莞不少企业的土地是租用的，没有办法扩大，在被征用时也遇到不少问题，我们就寻求法律或者更多途径去帮助他们”。过去法制尚未完善时，台商遇到劳务纠纷等问题，首先想到的是通过“关系”等手段解决，而随着法制完善，过去的办法也不再奏效，急需法治知识的普及，以及公司的合法化管理。
黄御萌表示，市场环境变化，企业转型发展，台商面对的法律问题从合同、用工等问题，到如今持股、上市等。构建健全的公司制度，成为台商企业无法回避的问题。
目前，黄御萌尚未有独立创业的想法，如他出来创业，他会将懂两岸法律的志同道合的人召集起来，“现在两岸经济交流活络，两岸法律上的判决与执行越来越紧密，我们拥有的优势是熟悉了解两岸的法律，这个市场只有很少人能做，而这，就是我们的机会所在”。他计划在未来三五年内为台商建设一个完善的法律成长体系。
统筹：
南都记者梁锦弟
采写/摄影：
南都记者 史晓然 梁锦弟