大学生应反思，就业难，不要老是让教育部门和学校背锅

现在关于大学生就业问题是越来越严峻了，每年都有大批的大学毕业生找不到理想的工作，于是社会上便兴起了一股批判大学学校和教育部分的风气，似乎这一切都是他们造成的。关于大学生就业问题，我写了不少文章，也做了很多分析，我觉得最终问题还得从大学生本身入手。

我个人认为，目前阻碍大学生就业的根本原因有以下几点：

第一、吃苦意识不强

现在的大学生普遍吃不了苦，对于稍微累一点的工作，都会本能的拒绝。

第二、对待遇期望值过高

现在的年轻人，生活条件一直都很好，造就了心高气傲的性格，对未来的期望太高，缺乏耐心。

第三、对工作太过任性

听不得别人的批评，在工作中很少有人能够沉得下心提升工作能力，反而是对待遇，对加班等看的很重，稍不顺心就会辞职。现在大学生就业后离职率高的惊人，基本上在毕业后的三五年之内离职率达十几次之多，也就是说在一个岗位上干不到半年就要离职。

第四、关于教育部门和大学扩大招生

很多人直接把大学生就业难的问题剑指教育部门和大学扩大招生政策，听起来貌似很有道理。常言道，物以稀为贵，大学生少了，就业不就好了吗？

其实，这是最为荒谬的一种说法，大学教育的目的是什么？教育是一种公众资源，是提高全民素质的一种手段，目的是为了使更多的人受益，随着我国经济社会的发展，大学继续扩大招生还将继续。

换一种说法，如果大学每年招个几千人，这些人毕业后工作是不用愁，问题是即使扩大招生了，这些人也不会发愁工作的事情。这个道理很简单，就像高考的时候那些尖子班一样，专找一个学校最优秀的学生，升学率自然最高，甚至达到百分之百。

但是如果这样做，会有多少人失去了接受教育，进而改变，命运的机会？

这样做的结果无非是那些现在大学毕业找不到工作的人，到时候连读大学的机会都没有，根本就不是什么解决问题之道，我竟然看到好多普通三本的大学生竟然还在这样的帖子下表达赞同，好似说到他心里去了似的，真该怀疑这些人的智商，也难怪会找不到工作，如果没有扩招，他是连个大学生都不是。

我在这里没有歧视任何人的意思，我觉得作为一个大学生，应该学会最起码的独立思考能力，想问题的时候能够不会被一些浅薄的人给忽悠了。

最后，还是那句中国老话，“有了金刚钻，还怕揽不了瓷器活”，只有大学期间认真打磨自己的技艺，有了能力水平，大把的工作还不任你挑。

老刘话粗理不糟，不到之处，欢迎大家批评指正。