如何破解农民工养老困局？

在老一代农民工老去的时候，他们的子女已经走出农村，踏上了和他们一样的打工道路。新生代农民工大多是是指85后、90后，据国家有关部门统计，80后和更年轻的新生代农民工已经占到农民工群体的七成，这些年轻人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%。因为父母长期在外打工，他们或更随或留守，基本丧失了从事农业劳动的能力；另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而户籍制度和高昂的房价却将他们拒之门外。他们不是城里人，但也不能算是农村人，他们的知识眼见和上一代务工者不可同日而语，所以对于工作也比较挑剔，经常动不动就辞职。上网、非主流、熟知各种名牌、追求物质享受……而他们的现状，却和他们的梦想有着遥不可及的距离。“身上的皮肉之痛，怎么比得过内心的痛”，这是三名90后“农二代”相约服毒自杀事件中，活下来的员工不断重复的一句话。[…详细]

2010年1月23日凌晨4时许至5月25日夜间，在4个月时间的内先后有12名富士康员工跳楼自杀。曾在富士康工作了3年的员工称，富士康在深圳打工群体中的口碑不错，待遇、福利都比较好。富士康的连环自杀成为映射新生代农民工的普遍心态：绝望。一个人要在何种的压力下才能够绝望的弃性命于不顾，这是个需要我们全社会都予以反思与深虑的问题。如今富士康招聘依旧会吸引数千人报名这一事实告诉我们：绝望的制造者，并非富士康，而是整个社会环境。当社会结构板结，“农二代”们的上升渠道与空间越来越小、越来越难，而社会价值的衡量标准却越来越以物质财富为取向时，那些出生于底层的“农二代”只会越来越绝望。相比第一代农民工的故乡情结，新生代农民工更加渴望融入城市。但现实情况是，他们的愿望很难实现。