合肥职业学院瞄准产业需求推进应届毕业生就业

为全力开创就业工作新局面，推进2017届毕业生就业工作顺利进行，3月10日下午，合肥职业技术学院召开2017届毕业生就业工作会议，对16年就业工作进行回顾，并对17年就业工作进行具体部署。该院领导班子成员，各系部(分院)主任，各党总支书记、副书记，学生处、教务处、科技处、团委、思政课部负责人，全体专职辅导员以及2017届毕业班级班主任参加了会议。会议由该院党委副书记(主持党委工作)罗兆好主持。

该院党委副书记胡其云首先作了以《继往开来，努力开创我院就业创业工作新局面》为主题的就业工作报告。他从2016年毕业生基本情况、毕业生就业落实情况两个方面回顾了该院2016届毕业生就业工作，从基本任务、指导思想、工作目标、采取措施等四个方面对扎实推进该院2017年就业工作进行了具体部署。该院经贸系、医学分院负责人相继就就业工作进行了经验交流发言。

该院院长邵一江在会上发表讲话，他指出：“就业工作是民生工程，是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学院开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象的重要抓手。”

为更好地开展2017年就业工作，邵一江提出要时刻牢记并按时间节点和就业率要求完成就业工作目标；院系具体从事就业工作人员要进一步拓展思路，做好毕业生就业的教育引导；学院层面要加大改革创新力度，科学设置和调整招生专业，提高以实习带动就业成效的几点具体要求。

罗兆好在总结时指出，就业决定命运，一定要把就业工作抓在手上，“出口畅”才能“进口旺”，就业是学校办学的晴雨表；贡献关乎未来，作为地方技能型院校，一定要增强对合肥经济发展的贡献，展现风采，突出定位；责任重于泰山，一切为了学生，为了学生的一切，做好就业工作，就是最大的民生工程。罗兆好要求该院各系部、各相关职能部门，要主动担责，全面出击，全员上阵，全力以赴，共同把就业工作做好。

据该院相关部门负责人介绍，下一步该院就业工作将围绕顺应岗位需求，打造就业工作顺畅工程，探索人才培养模式改革，创新就业创业课程教育模式，不断拓展就业新渠道，确保就业数据统计真实无差错等五个方面开展。并提出了在宣传工作上动脑筋，在队伍建设上做文章，在双创教育上下功夫的总体要求。

据悉，近年来该院毕业生年就业率均保持在95%以上，先后两次被授予“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，历届学生多人在各类全国和安徽省大赛中获奖。

“会议提出的目标明确，措施具体可行，我们有信心做好2017年毕业生就业工作，为学生提供最精准、贴心的就业服务。”该院招就办张鹏老师如是说。(王克勇 朱鹏飞)