汇报工作，是每个职场人的日常工作内容。

只要你不是老板，你就得向上级领导汇报工作，或是主管、或是经理、或是总监、或是总经理，或者就是公司老板。

我见过很多员工，汇报工作各有风格：

1、每做一件事都要汇报一下的积极表现型

2、领导不问就不说，但又认真工作的踏实肯干型

3、一遇到问题不会解决就要汇报的积极求助型

4、总是把所有问题都解决后才汇报的成果告知型

5、淡化薄弱项强调突出项的报喜不报忧型

6、只用数据来表现工作内容的数据分析型

……

每个职场人都有自己的风格，这是肯定的，但大部分情况下，这些汇报并不能让领导或老板满意，职场矛盾始终存在。

其实，职场汇报工作就像和爱人汇报行踪一样，关键要掌握这3个关键词：

1、真实

假设我今天晚上要出去和朋友聚餐喝酒，在出发之前我会真实的告知我老婆：

今天什么时间、和哪些朋友、大概有什么安排、大概什么时候回家……

然后，在晚上娱乐的时候，我会告知我老婆：

小王带了个新女朋友来了、小张最近发达了、小明又胖了、已经喝了一箱啤酒，大家喝高了，估计会要凌晨12点以后才能回来了……

而职场汇报工作，和这原理相同：

工作开始之前，汇报你的工作计划，包括时间、内容、方法、结果。

工作进行之中，汇报你的工作情况，是否符合预期，出了哪些新的情况，有什么新的计划。

关键的是，一定要真实。

假如你欺骗了你的爱人，我欺骗了我的老婆，那不用说，肯定是增加了矛盾，影响了感情。

职场也一样，不管是什么坏的结果，也一定不要欺骗领导，欺骗老板，否则只会降低信任度。

2、定时

在晚上这个娱乐时间，我可能会在7点，9点、11点、12点这四个时间段主动和老婆沟通，介绍最新的情况。

为什么？

因为她并不知道发生了什么，需要了解发生了什么，虽然你认为并没有什么，但只有双方信息保持一致，才会避免各种无端的猜忌。

所以在职场汇报工作，也是一样。

你要定时主动向领导\老板汇报，而不是等着他来追问你，即使你这段时间没有任何工作变化或进展，也一样要定时汇报，保持双方信息一致。

3、做保证

出发之前，我会保证我大概在几点（比如12点）回家。

中间有情况，我会保证我大概在几点（比如1点）回家。

即每次沟通，我都会对结果做保证。

在职场汇报工作，每一次你都要对工作结果做保证。

是正在按计划达成，保证在预计时间内完成工作；

还是因为某些情况，导致延期，保证在延期多少天内完成工作。

因为所有的沟通都是为了确保这个结果的达成，所以要对最关键的工作结果作保证，让领导和老板心里有数，确实的感到放心，而不是你个人臆想的让他放心！

只要做到这3点，相信你的老板一定会满意！