2017湖南吉首大学数学与统计学院招聘公告

因工作需要，该院面向社会公开招聘教学、科研人员，竭诚欢迎优秀人才加盟。现将岗位信息及招聘方式具体公布如下：

一、基本要求

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

2、年龄在35周岁以下(博士原则上不超过40岁)。

3、符合招聘职位所需的学历、专业和其他条件。

二、公开招聘计划及要求一览表(见附件)

三、待遇

1、学院参照吉首大学相关待遇。

2、可申报国家自然科学基金、国家社会科学基金地区科学基金项目，并享受学校项目配套资助。

四、报名时间及方式

1、报名时间：2017年3月8日—2017年5月10日;

2、报名方式：网上报名，应聘者将个人简历及相关材料发送至电子邮箱:或。邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+高校人才网。

五、联系方式

0743-8564884，方老师

原标题：吉首大学数学与统计学院2017年人才招聘启事

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2017湖南吉首大学数学与统计学院人才招聘计划及要求一览表

吉首大学数学与统计学院

2017年3月7日

湖南三一工业职业技术学院是由三一集团创办、国家教育部批准的正规全日制高等职业院校，全国唯一新三板上市高职院校。三一集团是中国最大、全球第五的工程机械制造商，2016年中国民营企业500强第30位，2011FT全球市值500强，产业覆盖工程机械、海洋装备、新能源、军工、物联网、大数据等领域。根据三一集团新兴产业及学院“特色立校、人才强校”战略需要，特面向全国高薪诚聘计算机、汽车、数控技术、工业设计、3D打印、智能控制、工业机器人、机电一体化、机械、物流、物联网、电子商务等专业方向教师。

一、教师需求信息表(工作地点：湖南长沙)(见附件)

二、薪酬福利

薪酬：本科每月5000起薪，研究生6000起薪(不含补贴)。

福利：根据公司政策，享受五险一金、寒暑假、年终奖、股票期权、员工公寓、就餐补贴、交通津贴、教学团队津贴、超课时津贴、子女入学、服装、节日物资、大事福利等。

三、面试流程

1、应聘者通过招聘公告中所列邮箱，向招聘联系人提交应聘材料(邮件大小控制在5M以内)。

2、学校按照资格审核、试讲、综合面试、体检、入司培训等程序进行招聘(简历于3个工作日内完成审核，审核通过后将电话沟通面试事宜)。

3、邮件名称格式：学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校+高校人才网

四、联系方式

联系人：王老师

联系电话：0731-85251004

手机：13627428178

原标题：湖南三一工业职业技术学院2017年专业课教师招聘计划

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2017湖南三一工业职业技术学院专业课教师招聘需求信息表

2017-03-13 21:03:49 |

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江金融职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，全国首批28所国家示范性高职院校之一，预算形式为财政适当补助。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘21个岗位共32人，包括专任教师岗、辅导员、教学秘书、会计核算等岗位。其中辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男性、女性分别招聘。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江金融职业学院2017年第一轮公开招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好;报名人数较多的，另行结合初试环节优选规则，优先安排偏好对象参加初试。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。应聘人员于公告之日起至2017年3月31日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记(网址：人才招聘—应聘登记” )。

2、资格初审。报名结束后，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站(人才招聘”——招聘动态栏 )公布资格审查结果，并电话告知相关人员。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。通过资格初审者视为取得应聘资格。参加笔试时，审验本人身份证，并现场发放准考证。

(二)考试

考试分初试、复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。初试、复试良好分数为80分，未达到良好者不进入下一环节。

1、初试

初试由用人部门安排，包括笔试和岗位业务能力测评，其中笔试占本轮成绩30%，业务能力测评占70%。

笔试内容范围为公共基础知识(主要包括时事政治、高等教育学相关理论知识等)及岗位相关的专业、业务知识。

业务能力测评根据不同岗位进行，如情景模拟测试、心理测评、岗位适应能力测评等。

报名人数较多的，确实不便根据以上办法组织初试的岗位，将由我校根据符合条件的报名人数、所发表的学术论文、参与过的课题、相关实践工作经历、取得的职业资格、各类获奖和荣誉等方面情况(必要时，由学校指定工作人员通过电话访谈方式进一步了解个人情况)，最终按不低于计划招聘人数6-10倍的比例确定受邀参加考试名单。

2、复试

复试由学校安排，形式为面试。

面试采用答辩方式，主要考查应聘者综合素质和处理业务能力。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，(总成绩相同的，初试成绩高者优先入围)，从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检工作参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江金融职业学院 (人才招聘”);

2、浙江省人力资源社会保障网(机关事业单位公开招录);

招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江金融职业学院(纪检监察办公室)：0571-86739268。

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，可向浙江金融职业学院人事处直接咨询。

联系人：林老师

咨询电话：0571-86739211

地址：杭州下沙高校园区学源街118号(邮编：310018)。

原标题：关于2017年第一轮公开招聘人员的公告

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浙江金融职业学院2017年第一轮公开招聘岗位表.xls

浙江金融职业学院

2017年3月12日