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一
梅州市中医医院
2020年公开招聘编外人员公告
2020年编外人员需求情况
（点击可查看大图）
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招聘基本条件
（一）政治素质好，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业和学历条件；
（四）适应岗位要求的身体条件，医学专业技术人员能胜任医疗一线夜班工作；
（五）岗位所需的其他条件；
（六）取得相应岗位执业资格证书、规范化培训合格证书、专业技术资格证书者优先考虑。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
招聘程序
（一）个人报名
应聘人员采取网络报名和现场报名方式。
1、网络报名
应聘人员自行登陆http://www.mzhtcm.com，点击“人才招聘”栏目，下载填写《梅州市中医医院2020年应聘人员基本情况表》，附相关证书证明材料，一并发送至电子邮箱：mzszyyyzhaopin@163.com，邮件主题按如下格式编辑：姓名+专业+学历+应聘岗位，如：张三+中医学+硕士+心脏病科医师。（如遇网站维护，可现场报名或电话咨询。联系电话：0753-2336636）
采取网络报名的应聘人员必须下载并填写《梅州市中医医院2020年应聘人员基本情况表》，对自行编辑简历，简历内容中学历、专业、职称等重要信息无法确认的应聘人员，医院保留取消其应聘资格的权利。
2、现场报名
应聘人员本人持身份证和相关证书证明材料原件到梅州市中医医院人力资源部办理报名手续。
现场报名具体地址：梅州市梅江区华南大道13号梅州市中医医院A栋604-605室人力资源部。
3、报名截止时间
医院将根据各岗位报名人数和已招聘人数情况，适时截止相应岗位报名。
（二）资格审查筛选
按照岗位所需学历、专业、职称等具体要求，对应聘人员进行资格审查筛选。
（三）综合考察或笔试
根据资格审查的情况，择优确定入围笔试或综合考察、面试人选。
具有高级专业技术职称和根据《梅州市中医医院高层次人才引进和管理暂行办法》规定初步认定为医院急需紧缺高层次人才的应聘人员，由医院组织进行综合考察后直接进入面试；其余人员参加笔试、面试。
（四）面试
采取结构化面试形式进行。
（五）体检
人力资源部组织应聘人员统一参加本院相关科室体检。
（六）成绩核算
应聘人员最终成绩采取百分制，最终成绩=笔试成绩×0.6＋面试成绩×0.4。
（七）成绩公示
应聘人员笔试、面试和最终成绩及时在医院官网公示。
（八）研究确定录用人员
根据应聘人员笔试、面试、综合考察、体检情况，研究确定拟录取人员名单。
（九）录取人员公示
确定的拟录取人员名单在医院官网公示一周。
（十）办理入职手续
公示期满无异议后，办理相关入职手续。
医院人才政策
（一）医疗类专业技术人员中，取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证书者，录取后享受在编人员同等待遇。
（二）经考察认定为医院紧缺高层次人才的，根据不同人才层次，享受高层次人才补贴25-50万元，一次性住房补贴20-30万元，可配套相应科研项目启动资金。
（三）特别优秀的高层次人才，聘为医院学科带头人，实行年薪制，年薪50万元以上。
（四）认定为医院紧缺高层次人才的，优先纳入编制内管理。
联系方式
联系地址：梅州市梅江区华南大道13号梅州市中医医院A栋604-605室人力资源部联系电话：0753-2336636http://www.mzhtcm.com
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二
平远县司法局公开招聘
公共法律服务工作站工作人员公告为进一步加强平远县公共法律服务工作全面提升公共法律服务工作规范化管理和服务水平经平远县政府同意向社会公开招聘示范性镇级公共法律服务工作站（政府购买服务）工作人员5名
有关事项公告如下
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一、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派；
(二)具有良好的道德修养，热爱公共法律服务事业，吃苦耐劳，责任心强，适应下乡工作需要，服从工作调配；
(三)全日制大专以上计算机相关专业，或全日制本科以上法学专业；
(四)身体健康，五官端正，无残疾，年龄要求18周岁以上、30周岁以下(即自1989年12月3日以后出生)，性别不限；
(五)平远县户籍人员;
(六)具有下列情形之一的，不得报考：
1.在读的全日制普通高校生，现役军人；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.涉金融严重失信人员；
5.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、报名办法
(一)报名地点：平远县人力资源和社会保障局一楼(地址：梅州市平远县大柘镇平远大道南35号)，实行现场报名，不接受网上报名。报名表请自行在平远县人民政府网(http://www.pingyuan.gov.cn/)下载打印。咨询电话：0753-8125009。
(二)报名时间：2019年12月2日—12月3日，上午9∶00—11∶30时，下午14∶30—17∶30时，逾期不再受理。
(三)提供材料：
1.《平远县公开招聘公共法律服务工作站工作人员报名表》一式二份;
2.本人户口薄、身份证原件及提交复印件各一份;
3.学历证书原件及提交复印件一份;
4.需具有计算机等级证书的人员要带齐相关证件原件及提交复印件一份;
5.免冠大一寸彩色近照2张。
应聘者要先填写好报名表并贴好相片，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
三、招聘办法
本次招聘采取笔试+面试方式进行，笔试、面试分值均为100分，笔试和面试成绩都计算到小数点后两位数。
(一)领取准考证时间：2019年12月12日-13日，平远县人力资源和社会保障局一楼(地址：梅州市平远县大柘镇平远大道南35号)。
(二)笔试
1.笔试内容：公共基础知识及相关公共法律服务知识。
2.笔试时间：笔试具体时间和地点及注意事项详见准考证。笔试时须持本人身份证及准考证原件，笔试结束后在平远县人民政府门户网站公布笔试成绩。
(三)面试
1.依笔试成绩从高分到低分，按聘用岗位数1：3的比例进入面试。若面试人数不足1：3比例，按实际入围人数确定人选。
2.面试时间、地点：平远县人民政府门户网站另行通知。
参加面试的考生须持本人身份证及准考证原件，面试结束后在平远县人民政府门户网站公布面试成绩。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩将在平远县人民政府门户网站进行公示。
四、体检、审定、聘用
(一)体检。考试结束后，根据岗位职数，考生的总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，若出现体检不合格或自动放弃体检而出现缺额的，则按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员负责。
(二)审定。体检合格的考生需进行政治审查、资格审核、确认和备案。经查证不符合招聘条件的，一律取消聘用资格。
(三)聘用。审定合格后进行拟聘用公示，经公示无异议的，签订聘用合同并经岗前培训后安排到各示范性镇级公共法律服务工作站工作。不服从组织安排和自动放弃的，取消聘用资格，空出的名额则按考试总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员实行一年一聘，合格的可续聘。
五、有关事项
(一)聘用人员职责
公共法律服务主要是指作为服务群众的一线综合性法律服务平台，在县公共法律服务中心的指挥协调和县司法局的指导下，主要承担化解矛盾纠纷、法治宣传、提高法律服务咨询等职能。
具体包括：（1）接待群众来访和法律咨询服务；（2）引导法律援助、律师、公证、基层法律服务、司法鉴定等法律业务，负责法律援助申请初审；（3）协助组织开展人民调解工作、法治宣传教育，引导告知刑满释放人员安置帮教政策、救助帮扶途径等；（4）积极协助为辖区政府机关、企事业单位、社会组织等提供法律顾问咨询；（5）参与指导、考核辖区村公共法律服务工作室工作和督查村法律顾问工作；（6）完成上级司法行政机关和当地党委、政府交办的其他法律服务。
(二)聘用人员管理和待遇
所聘公共法律服务工作人员由平远县司法局与聘用人员签订劳动合同。
依据年度考核情况，奖优惩劣，如果考核不合格，或出现有严重违规违纪现象和因法律服务工作不落实造成群体事件情况之一，一律解聘，直至追究法律责任。聘用人员因各种原因解聘出现缺额情况时，由平远县司法局、人力资源和社会保障局负责招聘补充工作。
工资福利待遇5万元/年(含五险单位、个人缴交部分)，作息时间参照机关事业单位工作人员作息时间。
六、本次招聘工作由平远县司法局、平远县人力资源和社会保障局负责实施并解释。
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小网君只能帮你到这啦祝大家都能找到心仪的工作
编辑：廖玉芳
祝大伙儿都能找到好工作！