2016福建泉州市仰恩大学教务部评估管理岗位招聘2人公告
【公告】2016年福建教师招聘公告汇总
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一、应聘条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;
2.有良好的思想政治素质、服务意识和团队协作精神;
3.有良好的组织、协调与沟通能力，较好的文字表达能力，能熟练操作计算机;
4.对本科教学和教育管理工作有了解、有热情，有相关经历或研究背景者优先。
二、招聘岗位及具体要求(见附件)
三、薪资待遇
1.薪酬按照学校现行规定执行;
2.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构(泉州市人才人事公共服务中心)，学校为其办理“五险一金”;
3.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报;
4.学校在校内为教职工安排住房，费用自理。
四、应聘方式
1.报名。应聘采用电子邮件方式报名，应聘者将个人简历发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”;
2.资格审查及面试。我校人事部门会同校内各用人单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，人事部门会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试;
3.报到。经校务委员会审定后，学校人事部门将通过电话通知拟聘人员，受聘人员来校报到的同时交验相关证件;
4.聘任履约。受聘人员的相关材料经我校人事部门核查无误后，我校与受聘人员签订聘用合同，合同期3年(其中包括试用期：本科学历6个月，硕士3个月)。
五、联系方式
地 址：福建省泉州市洛江区马甲镇仰恩大学人事部(362014)
联 系 人：吕老师、杜老师
联系电话：0595-22082002
传 真：0595-22082017
原标题：仰恩大学教务部评估管理岗位招聘启事
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仰恩大学教务部评估管理岗位招岗位及要求
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厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通民办本科高校，现根据学校师资发展规划，拟面向社会招聘专任教师，具体要求如下：
一、教师招聘基本条件
1、热爱教育事业，具有良好的职业道德;
2、品行端正，有强烈的事业心和责任感;
3、身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力，能胜任一线教学工作需要;
4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。
二、招聘岗位(专任教师)(见附件)
三、薪酬待遇
(一)博士及副高以上人才引进待遇(见附件)
1、第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过55周岁)，具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
2、第二层次：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家教学名师、省特级专家、“钱江学者”特聘教授、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才(一般年龄不超过50周岁且具有博士学位)，具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
3、第三层次：博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(一般年龄不超过45周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
4、第四层次：学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授。
5、第五层次：学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后，以及其他急需的优秀专业人才(年龄一般不超过40周岁)。
(二)其他应聘人员的薪酬根据学校的薪酬制度执行。
(三)福利
1、学校为教职工办理社会保险和住房公积金。
2、提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
3、人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房或者可购买校内公寓。
5、入校后可享受校龄贡献津贴，校龄贡献津贴按100元标准计入当年每月工资，校龄津贴最高为1000元/月。
6、符合学校教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务并享受相应待遇。
四、报名时间：即日起至2016年9月20日
五、应聘方式
应聘各专业教师岗位者请登录学校招聘报名系统在线报名，并上传身份证、毕业证书、学位证书，获奖证书等材料扫描件。
报名成功之后，填写《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》(可从页面下方下载)，并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件，压缩打包后通过电子邮件的方式发送至学校邮箱。邮件主题注明“应聘**岗位-姓名-报名系统报名成功”)。
六、联系方式
联系人：于老师
联系电话：0592-6667515
电子邮箱：
地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮编：361021
七、其他事项
(一)应聘人员应如实提交应聘材料以备资格审核。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格;已被聘用的，予以解聘。
(二)应聘者往返交通及食宿等费用自理，具有博士或高级职称应聘人员可根据实际情况另行安排。
原标题：厦门工学院2016年专任教师招聘启示
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2016年厦门工学院招聘岗位（专任教师）.xlsx
2016年厦门工学院招聘博士及副高以上人才引进待遇.xlsx
厦门工学院应聘报名表（教学岗位）.doc
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一、招聘岗位(见附件)
二、报名截止时间：2016年9月20日。
三、待遇及福利
(一)博士及副高以上人才引进待遇(见附件)
(二)福利
1、学校为教职工办理社会保险和住房公积金。
2、提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
3、人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房或者可购买校内公寓。
5、入校后可享受校龄贡献津贴，校龄贡献津贴按100元标准计入当年每月工资，校龄津贴最高为1000元/月。
6、符合学校教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务并享受相应待遇。
四、应聘方式
应聘者可填写《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》(可从页面下方下载)，并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件，通过电子邮件的方式发送至学校邮箱。
五、联系方式
联系人：于老师
联系电话：0592-6667515
地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮编：361021
电子邮箱：
原标题：厦门工学院2016年诚聘二级学院院长、专业负责人
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2016年厦门工学院诚聘二级学院院长、专业负责人岗位表.xlsx
2016年厦门工学院诚聘二级学院院长、专业负责人博士及副高以上人才引进待遇.xlsx
厦门工学院应聘报名表（教学岗位）.doc
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厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通民办本科高校，现根据学校发展规划，拟面向社会招聘各类行政管理岗位，具体要求如下：
一、招聘岗位(见附件)
二、薪酬福利
1、薪酬：根据学校的薪酬制度执行。
2、其他福利：学校为教职工办理社会保险、住房公积金。另提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
3、录用人员与学校签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房。
三、应聘方式
应聘者请登录学校招聘报名系统在线报名，并上传身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件。
报名成功之后，填写《厦门工学院应聘报名表(非教学岗位)》(可从下方附件下载)，并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件，打包压缩后通过电子邮件的方式发送至学校邮箱。邮件主题注明“应聘****岗位-姓名-报名系统报名成功”)。
(注：应聘消防员岗位者可至厦门工学院图书馆四楼人力资源处现场报名)。
本招聘启事在厦门工学院人力资源处网站、厦门人才网、高校人才网等网站发布。
四、报名截止时间：2016年9月20日
五、联系方式
联 系 人：于老师
联系电话：0592-6667515
电子邮箱：
地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮编：361021
六、其他事项
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
(二)应聘者往返交通及食宿等费用自理。
原标题：厦门工学院2016年行政管理岗位招聘启事
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2016年厦门工学院行政管理岗位招聘岗位表.xlsx
厦门工学院应聘报名表（非教学岗位）.doc
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厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通民办本科高校，现根据学校师资发展规划，拟面向社会招聘退休教授，具体要求如下：
一、招聘岗位(见附件)
二、报名截止时间：2016年9月20日。
三、待遇及福利
1、具体薪酬可面议;
2、提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、生日礼金等优厚福利;
3、学校为厦门无住房的退休教授提供租赁房或者可购买校内公寓。
四、应聘方式
应聘者填写《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》(可从页面下方下载)，并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件，通过电子邮件的方式发送至学校邮箱。
五、联系方式
地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮编：361021
联系人：谢老师 于老师
联系电话：0592-6667522 0592-6667515
电子邮箱：
原标题：厦门工学院2016年诚聘退休教授
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2016年厦门工学院诚聘退休教授岗位表.xlsx
厦门工学院应聘报名表（教学岗位）.doc
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根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局的通知》(宁委办〔2011〕90号)精神，现将2016年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项通知如下：
一、招聘对象和条件
1.招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生;经单位同意的各类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中、小学教师(在面试后、体检前提供同意调动证明)。
2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上，40周岁以下(1976年10月12日至1998年10月12日期间出生);年龄为“25岁、30岁、35岁、40岁以下”的岗位，按此计算方法类推;年龄为25岁以下的岗位，若为全日制普通高校硕士以上学位的，放宽至30岁以下;面向地区“宁德市”指2016年10月12日前常住户口在我市的报考者,市内外高校的宁德生源2014年、2015年、2016年毕业生。面向地区为“县(区)”及“福建省”的，按以上原则类推确认。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、服务期限未满的事业单位工作人员，需征得所在单位同意后方可报名。
招考岗位及资格条件详见2016年下半年宁德市市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员计划表。
二、报名办法
采取网络报名，程序如下：
1.网上提交个人信息及缴费。报考者应在2016年10月8日上午8:00至10月12日下午5：30，登录宁德市人力资源和社会保障局网(如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。网络报名指定建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话：中国建设银行客户服务热线95533。
2016年10月12日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)，宁德市人事考试中心将安排专人，为网络报名中遇到网络技术问题和疑难问题的考生提供网络报名服务，咨询电话：0593-2077115，2318009，2073115。
2.资格初审。由市人力资源和社会保障局，蕉城区、屏南县、霞浦县、周宁县、寿宁县、柘荣县人力资源和社会保障局对相应的网络报考者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：市人力资源和社会保障局0593-2870802，2918817;蕉城区人力资源和社会保障局0593-2887680;屏南县人力资源和社会保障局0593-3387078;霞浦县人力资源和社会保障局0593-8881661;周宁县人力资源和社会保障局0593-5624031;寿宁县人力资源和社会保障局0593-5528012;柘荣县人力资源和社会保障局0593-8382187。
3.查询资格初审结果。2016年10月9日上午8:00～10月13日上午12:00。报考者可在报名成功后两个工作日之内查询是否通过资格初审。资格初审未通过的，退还报名费。
4.打印准考证。通过网络报名资格审核的报名者，请于2016年10月21日～22日自行上网打印准考证。宁德市人事考试中心定于10月22日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。
网络报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
三、时间安排
2016年9月9日：在宁德市人力资源和社会保障局网站(发布招聘信息。
2016年10月8日～12日：报考人员报名。
2016年10月21日～22日：打印准考证。
2016年10月23日：9：00～11：00笔试。
2016年11月3日：公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。
2016年11月4日～11月11日：招聘单位对面试人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。
2016年11月14日～18日：专业技能面试的招聘单位和主管部门上报面试方案。
2016年11月19日～2016年12月31日：招聘单位和主管部门组织面试，对拟聘人员进行体检和组织考核，并上报拟聘人选。
2017年1月10日前：将拟聘用人选在宁德市人力资源和社会保障局网站或各县(市、区)人力资源和社会保障局指定网站上公示。各级组织人事部门行文审批。
2017年1月31日前：聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记，逾期未办者取消聘用资格。
四、笔试科目和地点
1.笔试科目：除市直单位0059岗位为专业科目笔试外，其余均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。
本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。
2.笔试地点：见准考证。
五、面试
面试工作由各用人单位的主管部门和同级组织人事部门负责组织实施，根据用人单位的要求和招考岗位特点，采用公共题面试或专业技能测试等方式进行(各岗位面试形式详见2016年下半年宁德市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员计划表)。
参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
对部分县(区)不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时，经组织人事部门同意后，再进行面试加试。
六、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
七、其他事项
1.每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的，需经同级组织人事部门同意后方可开考。
2.考试成绩的计算。采取笔试和面试的岗位，考生的成绩按《综合基础知识》或专业科目笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同时，经组织人事部门同意后，再进行面试加试。
3.对应考者进行体检和考核后，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补;体检或考核合格放弃的，不予递补。
4.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
5.参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目服务期满考核合格的人员，复退士兵，全运会以上运动员获奖者，需在10月20日- 22日向市人力资源和社会保障局人力资源开发科提交相关材料，并注明报考岗位及代码，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考优惠政策。
6.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人社行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
原标题：关于2016年下半年宁德市市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知
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