2017江苏昆山市云科技职业学院教务处科员招聘1人公告

根据学院专业发展和学科建设需要，现公开招聘教务处科员1名，有关招聘事宜公告如下：

一、任职条件

1. 全日制本科(学士学位)及以上学历;

2. 1年以上行政相关工作经验，文字功底佳者优先。

3. 办公自动化软件(Word、Excel)运用熟练。

4. 工作认真负责、细致耐心。

二、主要职责

教学研究与教材建设科——科员

三、待遇面谈

四、联系方式

有意者可将您的简历发至：(并注明姓名及应聘岗位)

联系人：人事处-周晓瑜 电话0512-57800788-8015

招聘截止日期2017年2月15日

原标题：教务处科员招聘启事

昆山登云科技职业学院人事处

成都市双流区金桥小学位于双流区金桥镇场镇，是四川省环境友好型学校，成都市阳光体育示范校。因教育教学工作的需要，现面向社会公开招聘教师。

一、招聘职位：

音乐教师一名。

二、应聘条件：

1.热爱教育事业，责任心强，师范类音乐教育专业毕业，熟悉小学音乐教育，能胜任小学音乐教学工作。

身体健康，乐观开朗，语言表达清晰、准确、仪表大方，有教学经验或相关实践经验者优先。

三、有关事项：

待遇：购买社保，具体待遇电询。

时间：自即日起至2月8日止。

联系人：罗洪波。电话：

原标题：成都市双流区金桥小学招聘启事

成都市双流区金桥小学

2017年1月25日

根据《合江县人社局、合江县教育局关于教育服务中心考调工作人员的公告》要求，现将测试成绩及进入体检人员名单通知如下。

一、体检人员名单

体检人员名单见附件

二、体检人员的确定

测试分为初试和复试，根据初试成绩按照1:2的比例确定进入复试人选，根据复试成绩从高到低，按照招聘岗位数依次等额确定体检对象。

三、体检时间、地点另行通知

原标题：合江县人社局合江县教育局关于教育服务中心考调工作人员测试成绩及体检的公告

点击下载>>>

1：合江县初试成绩公布表.xls

2：合江县复试成绩公布表.xls

3：合江县体检人员名单.xls

合江县人力资源和社会保障局 合江县教育局

2017年1月25日

为实施好“人才强院”战略,不断加强学院高层次人才队伍建设，顺利推进学院“1210”发展战略，实现建设西部一流、国内知名的优质高职院校的发展目标，按照有关规定，经学院研究：决定通过“南充市嘉陵江英才工程”引进教育类、管理类、汽车工程类、电子信息类、控制工程类、财经类、油气工程类、软件工程类等专业博士研究生。凡按嘉陵江英才工程刚性引进的博士研究生，除按南充市委市政府规定的落实10万元生活补贴、为无房博士研究生提供人才公寓周转房1套，纳入事业编制管理外(详《“嘉陵江英才工程”若干优惠政策暂行规定》)，学院另行提供10万元生活补贴、10万元科研启动经费，并在专业技术职务评聘、职务职级晋升、配偶就业、子女入学、专业工作室建设等方面优先考虑。热诚欢迎各位博士研究生来我院参观、创业和工作!

联系电话：0817—2702737,3545506(办公室)

(刘老师)(张老师)

(郭老师)邮箱：

特此公告

原标题：南充职业技术学院引进博士研究生公告

南充职业技术学院

2017年1月25日

根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据学校教育事业发展需要，北大培文宜宾国际学校拟面向社会公开选聘语文教师2名，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及报考条件

(一)选聘对象

区内区外非在编教师以及具有从教资格的人员均可报考。

(二)报考条件

1.政治素质好，品行端正，拥护中华人民共和国宪法;

2.热爱教育事业，师德高尚，具有良好的专业素养和心理素质;

3.具有汉语言、汉语言文学、初等教育本科及以上学历，有初中及以上教师资格证。

4.年龄在38周岁及以下(截止2017年1月31日未满39岁)，特级教师、省级学科带头人、省市区级中青年骨干教师、获市区级及以上“优秀教师”“名师”“优秀教育工作者”等，可以适当放宽年龄;

5.具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。

6.凡有下列情形之一的，不得报考。

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除教师;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(4)现役军人;

(5)其他违反有关规定不适宜报考教师的人员。

二、程序和方法

(一)报名和信息审查

本次考试报名采取现场报名方式进行。报名地点：北大培文宜宾国际学校(宜宾市南溪区弼臣路365号)。报名时间：2017年1月25日至2017年2月7日17:00截止。现场报名与资格审查同步进行。

1.报考者登录网站，认真阅读“公告”，下载报名信息表，根据自身条件，完全符合报考条件的方可进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员填报的所有信息应当真实、准确，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，即取消报考者的聘用资格。

2.资格审查。报名现场进行资格审查。应聘者应携带报名表(见附件1)、身份证、教师资格证、职称证、学历证、学位证、普通话等级证和各类荣誉证(验原件收复印件)，同时上交两张1寸近期免冠相片。

报考者最终是否符合岗位条件要求以现场资格审查的结果最终确定。考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

3.约定和说明事项

(1)报考者的年龄按周岁计算，如报考岗位年龄为38周岁的，是指截止本次选聘2017年1月31日未满39岁的都符合报考岗位的年龄条件。经历、经验、工作年限、基层服务年限、高校毕业生的服务期满年限等涉及年限的计算一律以本次选聘报名第一日为计算截止时间，所有年限均指周年。

所有涉及经历、经验、工作年限等的计算均不含学生在校期间的社会实践、实习等。

(2)报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。报名前考生可向选聘单位咨询是否符合报考条件。考生本人持有的有效证书证件所载内容与岗位表上要求的条件表述不一致的，请勿报考。否则，责任自负。

(二)考试

本次考试为理论考试+专业技能测试+面试;考试时间：2017年2月9日上午9：00;考试地点：北大培文宜宾国际学校。

1.理论考试

检测内容：中考或高考试题

2.专业技能面试

专业技能面试采取上微格课形式，考查应聘者对教材的处理能力和教育教学技能以及专业知识与综合能力。上课教材采用宜宾市通用的中小学教材版本。

3.校长面试：主要考核面试人员专业知识、综合能力和素质等。

(三)体检

1.体检人员的确定

按每个岗位考试总成绩高低依次等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。

2.体检

(1)体检由北大培文宜宾国际学校组织在二级及以上综合性医院进行;

(2)教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行;

(3)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格;

(4)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)递补

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩依次递补。

(五)公示

1.拟选聘用人员进行公示。公示期限为5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

(六)审核确认和办理聘用手续

1.拟选聘用人员公示期满并无异议者，由北大培文宜宾国际学校审核确认，通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，即时办理聘用手续,其人事关系放在北大培文宜宾国际学校，属企业员工;

2.聘用人员需参加岗前培训。

四、福利待遇

(一)教师实行结构工资制，体现按劳分配、多劳多得、优质优酬(教师年收入7-20万)。

(二)办理“五险一金”及公司所提供的各种优惠政策。

(三)教师在职期间，子女就读北大培文宜宾国际学校享受相关学费优惠政策。

五、纪律与监督

本次选聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

六、特别提示

(一)选聘过程中如有调整、补充等事项，将会及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，责任自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

七、本公告由北大培文宜宾国际学校负责解释，咨询电话：13458800345;13989227025。

欢迎德才兼备的有识之士加盟我们的团队，共同谱写北大培文宜宾国际学校发展的新篇章!

原标题：北大培文宜宾国际学校关于公开招聘教师的公告

点击下载>>>

北大培文宜宾国际学校公开选聘教师报名表.doc

北大培文宜宾国际学校

2017年1月24